Anjeu-TC

Quand un jeune est reconnu handicapé par la CDAPH ou CDA (Commission des Droits et de l’Autonomie), il peut bénéficier de certains aménagements :

• Jusqu’à présent, l’âge limite pour un travailleur handicapé pour conclure un contrat d’apprentissage était de 30 ans. Aujourd’hui, cette limite est supprimée. Un travailleur handicapé peut devenir apprenti quel que soit son âge. >Loi n° 2008-1425 du 27 décembre 2008 et décret n° 2009-596 du 26 mai 2009 sur la suppression de la limite d’âge des travailleurs handicapés en contrat d’apprentissage.

• La durée du contrat peut, si nécessaire , être augmentée d’un an .
• Lorsqu’en raison de son handicap, le jeune apprenti ne peut fréquenter utilement le CFA ou la section d’apprentissage correspondant à la formation prévue au contrat, il peut être autorisé à suivre par correspondance un enseignement équivalent.
• Le jeune handicapé peut être intégré individuellement dans un CFA ou bénéficier d’une formation adaptée dans un CFAS (Centre de Formation d’Apprentis spécialisé)

Les Centres de formation à l’apprentissage sont :

• Les CFA (Centre de Formation des Apprentis)
• Les CFAS (Centre de Formation des Apprentis Spécialisé)
• Les MFR (Maisons Familiales Rurales
• Les EREA (Etablissement Régional d’Enseignement Adapté)
• DIVERSES FORMULES proposées par l’Enseignement Privé
• Les Classes d’Insertion en Collèges ou Lycées Professionnels sont des classes préparatoires à l’apprentissage

(Liste non exhaustive)